（一）1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休、退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（見(jiàn)附表）。

（二）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以后退休、退職，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金（2016年1月1日以后的退休人員不再發(fā)給調(diào)節(jié)金）。

過(guò)渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：參保人員退休、退職時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過(guò)渡系數(shù)1.2%的乘積。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%。

（三）繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限指參保人員在建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前符合國(guó)家政策規(guī)定的連續(xù)工齡；實(shí)際繳費(fèi)年限指參保人員在建立個(gè)人賬戶之后單位和個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，城鎮(zhèn)個(gè)體商戶和靈活就業(yè)參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。對(duì)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不足1年的部分，計(jì)算到月。

企保養(yǎng)老金測(cè)算表

單位：元

60%、100%、200%、300%指不同的繳費(fèi)檔次。

特別提醒：受多種因素影響，以上待遇測(cè)算僅供參考，具體以退休時(shí)實(shí)際計(jì)發(fā)待遇為準(zhǔn)。