中共湖北省委組織部：
《關(guān)于支持黃石市實施“高層次人才校企共享計劃”的建議》（第20250891號提案）收悉。經(jīng)認(rèn)真研究，現(xiàn)將會辦意見回復(fù)如下:
一、關(guān)于支持黃石市優(yōu)化人才評價體系，化解校企利益矛盾問題。為進(jìn)一步引導(dǎo)高校高層次人才到我市企業(yè)貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才引育并舉、校企共享，我市出臺實施“高層次人才校企共享計劃”。參與校企計劃的博士需服從高校和企業(yè)的雙重管理，經(jīng)校企聯(lián)合招聘并確定人選后，由高校、用才企業(yè)和選派的高層次人才簽訂三方協(xié)議，明確各方職責(zé)。所在高校提供引才安家費、事業(yè)編制、基本工資、津貼福利、科研啟動經(jīng)費等待遇；用才企業(yè)為選派人才“量身定制”科技副總、項目首席專家、創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人等崗位，并提供食宿、績效工資等待遇；選派的高層次人才到企業(yè)主要從事技術(shù)工作，并發(fā)揮所在高校科教資源優(yōu)勢，為企業(yè)提供技術(shù)團(tuán)隊支持，推動更多科技成果轉(zhuǎn)化落地。根據(jù)實際調(diào)研了解，用才企業(yè)主要是根據(jù)博士服務(wù)情況，通過年底發(fā)放績效或每月發(fā)放工資的方式給予博士一定補貼。另外，每年給予選派博士5萬元、3年15萬元的工作和生活補貼，并頒發(fā)“東楚英才卡”A卡，享受健康體檢、子女入學(xué)、免費停車等21項優(yōu)待服務(wù)。同時，優(yōu)先推薦申報市級及以上各類人才項目、人才計劃、專家待遇等；優(yōu)先支持在企業(yè)牽頭或參與科研項目、技術(shù)攻關(guān)；優(yōu)先推薦申報各級科研項目和市級、省級“雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊”；優(yōu)先納入科技項目經(jīng)費支持。目前，已選派三批67名校企共享博士到企業(yè)工作，后續(xù)將根據(jù)企業(yè)高層次人才需求及匹配對接情況，開展新一輪選派工作。另外，黃石市仲裁委員會具備成果轉(zhuǎn)化爭議裁決相關(guān)職能，成果轉(zhuǎn)化存在爭議的，可以提請仲裁委裁決，保障專家人才和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。
二、關(guān)于支持黃石市提升區(qū)域人才競爭力，加大城市公共服務(wù)資源投入問題。一是加快新興產(chǎn)業(yè)布局與培育，出臺扶持政策。認(rèn)真貫徹落實全國、全省未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展部署，結(jié)合黃石市實際，出臺《黃石市前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)行動方案》，瞄準(zhǔn)未來制造、未來信息、未來材料等六大重點方向，通過實施高成長未來企業(yè)培育行動、高層次人才團(tuán)隊引領(lǐng)行動、群智賦能平臺筑基行動、高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建行動等四大行動，布局智能機器人、激光制造、通用人才智能等十條新賽道。對符合條件的未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，在資金、安居、職稱評定、教育、醫(yī)療等方面給予支持。對未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊技術(shù)研發(fā)攻關(guān)取得突破性成果、產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會效益的，按“一事一議”方式給予獎勵。我市已設(shè)立1億元的產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵產(chǎn)業(yè)基金投向重點未來產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮基金的作用，扶優(yōu)扶早。二是健全完善人才政策體系，加大人才引進(jìn)培育力度。制定出臺了“東楚英才計劃”、“新黃石人”計劃、“柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高層次人才”“重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)聚才10條”“高層次人才校企共享計劃”等政策文件，不斷吸引集聚各類高層次人才。截至2024年末，黃石人才資源總量達(dá)到55萬人。參照省“楚天英才計劃”，制定出臺“東楚英才計劃”升級版，構(gòu)建以“東楚英才計劃”為引領(lǐng)，覆蓋個人和團(tuán)隊、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，以及教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域的人才政策體系，并將高校人才納入“東楚英才計劃”拔尖人才項目教育類申報范圍，并給予一定資金支持。三是不斷優(yōu)化人才服務(wù)，提升人才獲得感。常態(tài)化開展走訪慰問、休假療養(yǎng)、國情研修、健康體檢、交友聯(lián)誼等專項服務(wù)。根據(jù)高層次人才需求，打造首個黃石市高層次人才交流平臺——未蘇灣人才客廳。構(gòu)建“人才公寓、保障性租賃住房、青年驛站”等實物保障為主和租購房補貼為輔的人才住房保障體系，已為487名高層次人才提供2101萬購房補貼。優(yōu)化升級“東楚英才卡”服務(wù)，為專家人才提供21項服務(wù)，優(yōu)化“東楚英才碼”服務(wù)功能，累計發(fā)放東楚英才卡1188張。聚焦人才急難愁盼事項，做好子女入學(xué)、看病就醫(yī)等服務(wù)保障。
下一步，我市將不斷完善黃石人才政策體系，吸引更多專家人才扎根黃石、深耕黃石、奉獻(xiàn)黃石。
此函。
黃石市人民政府
2025年5月15日